{"id":31273,"date":"2020-11-25T17:10:15","date_gmt":"2020-11-25T16:10:15","guid":{"rendered":"https:\/\/fotc.com\/?p=31273"},"modified":"2021-11-05T12:40:59","modified_gmt":"2021-11-05T11:40:59","slug":"praca-zdalna-bezpieczenstwo-danych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.fotc.com\/pl\/blog\/praca-zdalna-bezpieczenstwo-danych\/","title":{"rendered":"Praca zdalna a bezpiecze\u0144stwo danych \u2013 jak uchroni\u0107 firm\u0119 przed nowymi zagro\u017ceniami?"},"content":{"rendered":"\n
Wybuch epidemii zmusi\u0142 miliony firm na ca\u0142ym \u015bwiecie do radykalnej zmiany przyzwyczaje\u0144. Zarz\u0105dy przedsi\u0119biorstw, kt\u00f3re mog\u0105 funkcjonowa\u0107 w rozproszeniu, w po\u015bpiechu podj\u0119\u0142y decyzje o ograniczeniu bezpo\u015brednich kontakt\u00f3w mi\u0119dzy pracownikami. <\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n Globalna transformacja stylu pracy, kt\u00f3r\u0105 wymusi\u0142a pandemia COVID-19, wci\u0105\u017c post\u0119puje. Obecnie 46% badanych CEO nie przewiduje powrotu do biur przed czerwcem 2021<\/strong> i dlatego a\u017c 75% z nich aktywnie przyspieszy\u0142o cyfrow\u0105 transformacj\u0119<\/strong> w swoich organizacjach (dane na podstawie bada\u0144 Fortune, MIT i NYT).<\/span><\/p>\n\n\n\n Teraz, po o\u015bmiu miesi\u0105cach lockdownu, pora na ewaluacj\u0119 wdro\u017conych strategii \u2013 zw\u0142aszcza tych, dotycz\u0105cych bezpiecze\u0144stwa pracy zdalnej. Nowych wyzwa\u0144 nie brakuje, ale na szcz\u0119\u015bcie pojawi\u0142y si\u0119 te\u017c nowe strategie ograniczania ryzyka utraty danych. <\/span><\/p>\n\n\n\n Zobacz te\u017c:<\/b><\/p>\n\n\n\n Tematowi kontroli firmowych danych na odleg\u0142o\u015b\u0107 po\u015bwi\u0119cili\u015bmy tak\u017ce <\/span>\u00a0trzeci\u0105 cz\u0119\u015b\u0107<\/span><\/a> z serii ebook\u00f3w <\/span>ABC pracy zdalnej<\/span><\/i>. Wszystkie bezp\u0142atne publikacje FOTC mo\u017cesz znale\u017a\u0107 <\/span>tutaj<\/span><\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n Zwrot w kierunku pracy zdalnej to nowe okazje, obowi\u0105zki i problemy zar\u00f3wno dla pracodawcy, jak i dla pracownika. Nag\u0142e rozproszenie si\u0142y roboczej wymaga od pracodawcy zabezpieczenia wszystkich kluczowych obszar\u00f3w aktywno\u015bci pracownik\u00f3w, kt\u00f3re dot\u0105d odbywa\u0142y si\u0119 stacjonarnie. R\u00f3wnocze\u015bnie pracownicy ponosz\u0105 znacznie wi\u0119ksz\u0105 odpowiedzialno\u015b\u0107 za powierzone im dane firmy. <\/span><\/p>\n\n\n\n W czasie spo\u0142ecznej izolacji programy antywirusowe blokuj\u0105 o <\/span>25% wi\u0119cej szkodliwych stron i plik\u00f3w<\/b>, a liczba <\/span>atak\u00f3w phishingowych<\/b> skierowanych do zdalnych pracownik\u00f3w <\/span>wzros\u0142a o 85% <\/b>(Zscaler Cloud Platform data, January through March 2020).<\/span> Aby pracodawca i pracownicy mogli wsp\u00f3lnymi si\u0142ami zadba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo danych, musz\u0105 spe\u0142nia\u0107 swoje wzajemne potrzeby i oczekiwania w tym zakresie.<\/span><\/p>\n\n\n\n Era instalowania lokalnych program\u00f3w biurowych na ka\u017cdym komputerze z osobna mija \u2013 i to bardzo dobry znak. Praca zdalna podczas spo\u0142ecznej izolacji nie mog\u0142aby by\u0107 wprowadzona w firmach tak sprawnie, gdyby nie to, \u017ce w ostatnich latach oprogramowanie chmurowe sta\u0142o si\u0119 wydajne, proste w obs\u0142udze i og\u00f3lnodost\u0119pne. <\/span><\/p>\n\n\n\n Pracodawcy najcz\u0119\u015bciej wybieraj\u0105 poczt\u0119 i programy biurowe jednego z dw\u00f3ch producent\u00f3w \u2013 Google lub Microsoftu. Aplikacje Google i poczta Gmail od pocz\u0105tku budowane by\u0142y w chmurze. Obecnie zestawy biznesowe znane s\u0105 pod nazw\u0105 <\/span>Google Workspace<\/span><\/a>. Microsoft nadal silnie czerpie z tradycji lokalnych program\u00f3w, jednak szybko nadrabia zaleg\u0142o\u015bci w wydajno\u015bci webowych wariant\u00f3w swoich program\u00f3w.<\/span><\/p>\n\n\n\n Zobacz te\u017c: <\/b><\/p>\n\n\n\n Laptop, s\u0142uchawki z mikrofonem, myszka i (w niekt\u00f3rych przypadkach) telefon to podstawowe wyposa\u017cenie pracownika zdalnego, kt\u00f3re powinna zapewnia\u0107 firma. Cz\u0119\u015b\u0107 pracodawc\u00f3w jednak wci\u0105\u017c przymyka oko na wykorzystywanie urz\u0105dze\u0144 prywatnych do cel\u00f3w s\u0142u\u017cbowych. Inni wr\u0119cz do tego zach\u0119caj\u0105, wprowadzaj\u0105c zasad\u0119 BYOD (ang. Bring Your Own Device). <\/span><\/p>\n\n\n\n Dlaczego <\/span>prywatne komputery nie nadaj\u0105 si\u0119 do pracy<\/b> zdalnej? D<\/span>latego, \u017ce pracodawca nie ma \u017cadnej kontroli nad danymi firmy, kt\u00f3re s\u0105 na nich przechowywane i przetwarzane. Ka\u017cda luka bezpiecze\u0144stwa (np. s\u0142abe has\u0142o, brak ochrony antywirusowej czy dost\u0119p os\u00f3b trzecich) staje si\u0119 podw\u00f3jnie gro\u017ana, je\u015bli administrator nie jest w stanie okre\u015bli\u0107 lokalizacji urz\u0105dzenia. <\/span><\/p>\n\n\n\n Firma, kt\u00f3ra w kwestii bezpiecze\u0144stwa nie pozostawia miejsca na przypadek, powinna mie\u0107<\/span> flot\u0119 urz\u0105dze\u0144 s\u0142u\u017cbowych po\u0142\u0105czonych z wewn\u0119trznym systemem<\/b> do zdalnej kontroli. Specjalnie do tego celu Google stworzy\u0142o niedrogie, biurowe komputery <\/span>Chromebook<\/span><\/a>, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 centralnie zarz\u0105dzane dzi\u0119ki licencjom <\/span>Chrome Enterprise<\/span><\/a>. <\/span><\/p>\n\n\n\n Innym rozwi\u0105zaniem tego problemu jest korzystanie z wariantu Google Workspace, kt\u00f3ry zapewnia funkcj\u0119 kontroli punkt\u00f3w dost\u0119pu. Niezale\u017cnie od marki i systemu operacyjnego urz\u0105dzenia, administrator us\u0142ugi ma wgl\u0105d w si\u0142\u0119 hase\u0142 do s\u0142u\u017cbowych kont Google, a tak\u017ce mo\u017ce zdalnie wyczy\u015bci\u0107 firmowe dane, gdy urz\u0105dzenie zostanie zgubione.<\/span><\/p>\n\n\n\n Zobacz te\u017c: <\/b><\/p>\n\n\n\n S\u0142u\u017cbow\u0105 komunikacj\u0119 nale\u017cy zaplanowa\u0107 z uwzgl\u0119dnieniem wszystkich zastosowa\u0144. W ka\u017cdej firmie funkcjonuj\u0105 nast\u0119puj\u0105ce rodzaje komunikacji: <\/span><\/p>\n\n\n\n Nie ka\u017cde narz\u0119dzie zapewni jednak r\u00f3wny poziom bezpiecze\u0144stwa korespondencji czy rozm\u00f3w wideo. Dlatego podczas wyboru us\u0142ugi, kt\u00f3ra ma spe\u0142ni\u0107 dowoln\u0105 z wy\u017cej wymienionych r\u00f3l, nale\u017cy wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119: <\/span><\/p>\n\n\n\n Zobacz te\u017c:<\/b><\/p>\n\n\n\n W\u0142a\u015bciciele firm, osoby decyzyjne i cz\u0142onkowie zarz\u0105du to tak\u017ce pracownicy, wi\u0119c podczas zdalnego wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w maj\u0105 te same potrzeby, co ich podw\u0142adni. Jednak spoczywa na ich barkach odpowiedzialno\u015b\u0107 za sukces ca\u0142ego przedsi\u0119biorstwa, dlatego od ka\u017cdej zatrudnionej osoby maj\u0105 prawo wymaga\u0107: <\/span><\/p>\n\n\n\n Zobacz te\u017c:<\/b><\/p>\n\n\n\n Wybuch epidemii zmusi\u0142 miliony firm na ca\u0142ym \u015bwiecie do radykalnej zmiany przyzwyczaje\u0144. Zarz\u0105dy przedsi\u0119biorstw, kt\u00f3re mog\u0105 funkcjonowa\u0107 w rozproszeniu, w po\u015bpiechu podj\u0119\u0142y decyzje o ograniczeniu bezpo\u015brednich kontakt\u00f3w mi\u0119dzy pracownikami. <\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":5615,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":3,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[91,563],"tags":[105,132,130,104],"class_list":["post-31273","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-biznes","category-google-workspace-pl","tag-bezpieczenstwo","tag-komunikacja","tag-ochrona-danych","tag-praca-zdalna"],"yoast_head":"\nWyzwania dla firm pracuj\u0105cych zdalnie <\/b><\/h2>\n\n\n\n
Ryzyko atak\u00f3w hakerskich ro\u015bnie<\/span><\/h3>\n\n\n\n
Czego potrzebuje pracownik zdalny, aby pracowa\u0107 bezpiecznie?<\/span><\/h3>\n\n\n\n
Poczta i pakiet program\u00f3w biurowych w chmurze<\/span><\/h4>\n\n\n\n
Sprz\u0119t s\u0142u\u017cbowy pod kontrol\u0105<\/span><\/h4>\n\n\n\n
Narz\u0119dzia do komunikacji <\/span><\/h4>\n\n\n\n
\n
Czego oczekuje pracodawca od podw\u0142adnych w zdalnej firmie? <\/span><\/h3>\n\n\n\n