{"id":31218,"date":"2020-07-01T11:15:11","date_gmt":"2020-07-01T09:15:11","guid":{"rendered":"https:\/\/fotc.com\/abc-pracy-zdalnej-seria-ebookow\/"},"modified":"2021-11-03T14:33:51","modified_gmt":"2021-11-03T13:33:51","slug":"abc-pracy-zdalnej-seria-ebookow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.fotc.com\/pl\/blog\/abc-pracy-zdalnej-seria-ebookow\/","title":{"rendered":"ABC pracy zdalnej \u2013 kompletna seria ebook\u00f3w\u00a0"},"content":{"rendered":"\n
Miesi\u0105ce spo\u0142ecznej izolacji spowodowa\u0142y w wielu firmach nag\u0142y zwrot w kierunku pracy zdalnej. W tym czasie FOTC w partnerstwie z Google i Facebookiem nie ustaje\u00a0 w wysi\u0142kach, aby edukowa\u0107 polski rynek na temat chmurowych technologii, dzi\u0119ki kt\u00f3rym przej\u015bcie w tryb pracy na odleg\u0142o\u015b\u0107 jest wydajne i bezbolesne.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n Na przestrzeni marca, kwietnia, maja i czerwca tego roku skompletowali\u015bmy zestaw najlepszych rad oraz najwa\u017cniejszych informacji, kt\u00f3re wspieraj\u0105 koordynacj\u0119 pracy zdalnej. Na podstawie do\u015bwiadcze\u0144 z FOTC oraz wielu zaprzyja\u017anionych firm powsta\u0142y cztery publikacje, kt\u00f3re wsp\u00f3lnie tworz\u0105 seri\u0119 ABC pracy zdalnej<\/span><\/p>\n\n\n\n W pierwszej cz\u0119\u015bci serii znajdziesz teoretyczne podstawy, motywacje i wyzwania zwi\u0105zane z prac\u0105 w zdalnych zespo\u0142ach.<\/span><\/p>\n\n\n\n Praca zdalna w liczbach<\/b><\/p>\n\n\n\n Analiza rynku pracy zdalnej na podstawie rzetelnych statystyk. Sprawd\u017a, ile os\u00f3b pracuje zdalnie obecnie, a ile chcia\u0142oby mie\u0107 tak\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 i dlaczego.<\/span><\/p>\n\n\n\n Zalety budowania zespo\u0142\u00f3w rozproszonych<\/b><\/p>\n\n\n\n Z tego rozdzia\u0142u dowiesz si\u0119 jakie korzy\u015bci mog\u0105 odnie\u015b\u0107 firmy i pracownicy, o ile praca zdalna b\u0119dzie wprowadzona i koordynowana w przemy\u015blany spos\u00f3b.<\/span><\/p>\n\n\n\n Najcz\u0119stsze obawy pracodawc\u00f3w<\/b><\/p>\n\n\n\n Skoro praca zdalna mo\u017ce wzmaga\u0107 produktywno\u015b\u0107, retencj\u0119 pracownik\u00f3w i generowa\u0107 dodatkowe zyski, to co jeszcze powstrzymuje osoby decyzyjne przed tym rozwi\u0105zaniem? Sprawd\u017a jakie obawy op\u00f3\u017aniaj\u0105 wprowadzenie innowacyjnego trybu pracy.<\/span><\/p>\n\n\n\n 8 sposob\u00f3w na utrzymanie zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w zdalnych<\/b><\/p>\n\n\n\n Okazuje si\u0119, \u017ce wszystkie negatywne skutki zaoferowania pracownikom elastycznego czasu i dowolnej lokalizacji wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w mo\u017cna zniwelowa\u0107, buduj\u0105c strategi\u0119 opart\u0105 o 8 metod utrzymania zaanga\u017cowania.<\/span><\/p>\n\n\n\n Lista firm zatrudniaj\u0105cych pracownik\u00f3w zdalnych<\/b><\/p>\n\n\n\n Tysi\u0105ce ma\u0142ych i du\u017cych organizacji stosuj\u0105 ten model zatrudnienia od lat \u2013 zobacz, jakie to firmy i skorzystaj z ich do\u015bwiadczenia.<\/span><\/p>\n\n\n\n Na 50 stronach drugiej cz\u0119\u015bci opisali\u015bmy i pokazali\u015bmy kilkana\u015bcie narz\u0119dzi, kt\u00f3re pomagaj\u0105 nam oraz innym firmom wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 w warunkach pracy zdalnej. <\/span><\/p>\n\n\n\n Komunikacja asynchroniczna<\/b><\/p>\n\n\n\n Narz\u0119dzia, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 prowadzenie konwersacji roz\u0142o\u017conej w czasie bez rujnowania skupienia rozm\u00f3wcy na innych wa\u017cnych zadaniach.<\/span><\/p>\n\n\n\n Komunikacja synchroniczna<\/b><\/p>\n\n\n\n Zestaw aplikacji, kt\u00f3re sprawdz\u0105 si\u0119 najlepiej w zespo\u0142ach rozproszonych pracuj\u0105cych w odg\u00f3rnie narzuconych godzinach w jednej strefie czasowej.<\/span><\/p>\n\n\n\n Wsp\u00f3\u0142praca w plikach online<\/b><\/p>\n\n\n\n Metody zespo\u0142owego tworzenia plik\u00f3w charakterystycznych dla pracy biurowej \u2013 tekst\u00f3w, prezentacji, arkuszy, tabel, raport\u00f3w, formularzy czy ankiet.<\/span><\/p>\n\n\n\n Przechowywanie plik\u00f3w<\/b><\/p>\n\n\n\n Kilka narz\u0119dzi, kt\u00f3re pozwol\u0105 cyfrowo i wygodnie dzieli\u0107 si\u0119 wewn\u0105trz organizacji plikami w dowolnym formacie.<\/span><\/p>\n\n\n\n Mierzenie zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w<\/b><\/p>\n\n\n\n Zaanga\u017cowanie to podstawa motywacji do pracy w zespo\u0142ach rozproszonych. Poka\u017cemy jak mierzy\u0107 sukces firmy w tej dziedzinie.<\/span><\/p>\n\n\n\n Koordynacja zespo\u0142u i ewidencja czasu pracy<\/b><\/p>\n\n\n\n Ka\u017cda organizacja wytwarza w\u0142asn\u0105 kultur\u0119, kt\u00f3ra definiuje to, jak restrykcyjnie mierzony jest czas pracy i ile kreatywnej swobody maj\u0105 pracownicy \u2013 odpowiednie narz\u0119dzia pomog\u0105 dobrze to wywa\u017cy\u0107.<\/span><\/p>\n\n\n\n Kolejna cz\u0119\u015b\u0107 skupia si\u0119 wok\u00f3\u0142 zagadnie\u0144 zwi\u0105zanych z bezpiecze\u0144stwem pracy zdalnej.<\/span><\/p>\n\n\n\n Zagro\u017cenia bezpiecze\u0144stwa pracy zdalnej<\/b><\/p>\n\n\n\n Analiza rynku pracy zdalnej na podstawie rzetelnych statystyk. Sprawd\u017a, ile os\u00f3b pracuje zdalnie obecnie, a ile chcia\u0142oby mie\u0107 tak\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 i dlaczego.<\/span><\/p>\n\n\n\n Szkolenia pracownik\u00f3w<\/b><\/p>\n\n\n\n Najlepsz\u0105 metod\u0105 ochrony jest prewencja, a najs\u0142abszym ogniwem bezpiecze\u0144stwa s\u0105 zazwyczaj ludzie. Dowiedz si\u0119, jak przestawi\u0107 pracownikom podstawowe procedury i jak sprawi\u0107, by mieli do nich sta\u0142y dost\u0119p po wst\u0119pnym szkoleniu.<\/span><\/p>\n\n\n\n Zarz\u0105dzanie dost\u0119pami<\/b><\/p>\n\n\n\n Zalet\u0105 chmurowych program\u00f3w jest to, \u017ce mo\u017cna uzyska\u0107 do nich dost\u0119p z dowolnego urz\u0105dzenia z internetem \u2013 jednak z tego samego powodu trzeba zadba\u0107 by, mia\u0142y do nich dost\u0119p tylko w\u0142a\u015bciwe osoby. Poznaj zasady bezpiecze\u0144stwa hase\u0142, wady i zalety weryfikacji dwuetapowej oraz logowanie single sign-on.<\/span><\/p>\n\n\n\n Kontrola urz\u0105dze\u0144 do pracy zdalnej<\/b><\/p>\n\n\n\n W cz\u0119\u015bci zwi\u0105zanej z zagro\u017ceniami t\u0142umaczymy, czemu prywatne urz\u0105dzenia pracownik\u00f3w nie s\u0105 najlepszym miejscem do przechowywania wra\u017cliwych danych firmy i klient\u00f3w. W tym rozdziale poznasz mo\u017cliwo\u015bci komputer\u00f3w s\u0142u\u017cbowych z centralnym systemem zarz\u0105dzania.<\/span><\/p>\n\n\n\n Plan awaryjny<\/b><\/p>\n\n\n\n Ataki, kradzie\u017ce czy nieuwaga mog\u0105 doprowadzi\u0107 do sytuacji, w kt\u00f3rej dane s\u0105 zagro\u017cone. W takiej sytuacji trzeba zachowa\u0107 zimn\u0105 krew i zastosowa\u0107 procedury przygotowane specjalnie na t\u0119 okazj\u0119 \u2013 zobacz, co powinien uwzgl\u0119dni\u0107 plan awaryjny Twojej firmy.<\/span><\/p>\n\n\n\n Lista najwa\u017cniejszych ustawie\u0144 Google Workspace<\/b><\/p>\n\n\n\nABC pracy zdalnej<\/b><\/h2>\n\n\n\n
Cz\u0119\u015b\u0107 1. Zespo\u0142y rozproszone w erze cyfryzacji<\/span><\/a><\/h3>\n\n\n\n
Cz\u0119\u015b\u0107 2. Selekcja narz\u0119dzi, kt\u00f3re usprawni\u0105 prac\u0119 zespo\u0142u<\/span><\/a><\/h3>\n\n\n\n
Cz\u0119\u015b\u0107 3. Podstawy kontroli bezpiecze\u0144stwa danych<\/span><\/a><\/h3>\n\n\n\n